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碧桂園以安全生產(chǎn)促高質(zhì)量發(fā)展

   日期:2021-08-09     瀏覽:261     評(píng)論:0    
核心提示:安全問(wèn)題貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全過(guò)程,可以說(shuō),安全生產(chǎn)是企業(yè)永恒的主題,只有起點(diǎn),沒(méi)有終點(diǎn)。隨著社會(huì)和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,技術(shù)不斷進(jìn)步,安全生產(chǎn)新問(wèn)題也不斷出現(xiàn),整
 安全問(wèn)題貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全過(guò)程,可以說(shuō),安全生產(chǎn)是企業(yè)永恒的主題,只有起點(diǎn),沒(méi)有終點(diǎn)。隨著社會(huì)和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,技術(shù)不斷進(jìn)步,安全生產(chǎn)新問(wèn)題也不斷出現(xiàn),整改了一個(gè)隱患問(wèn)題,新的隱患又可能出現(xiàn)。就建筑業(yè)企業(yè)而言,點(diǎn)多面廣、管理跨度大、體量大和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)較多依然是企業(yè)安全生產(chǎn)面臨的挑戰(zhàn)。因此,充分認(rèn)識(shí)安全生產(chǎn)的長(zhǎng)期性,把做好安全生產(chǎn)工作作為一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)成為企業(yè)共識(shí)。

《中華人民共和國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十四個(gè)五年規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要》提出,提高安全生產(chǎn)水平。建立企業(yè)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制度,壓實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。推進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),加強(qiáng)工業(yè)園區(qū)等重點(diǎn)區(qū)域安全管理。

日前,《住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部2021年政務(wù)公開(kāi)工作要點(diǎn)》公開(kāi),其中明確,落實(shí)建設(shè)單位工程質(zhì)量首要責(zé)任,持續(xù)開(kāi)展建筑施工安全專(zhuān)項(xiàng)整治,提高政策解讀針對(duì)性和傳播力,堅(jiān)決遏制重特大事故。

碧桂園集團(tuán)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“碧桂園”)始終以安全生產(chǎn)保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。作為世界500強(qiáng)企業(yè),碧桂園自2018年以來(lái)主動(dòng)實(shí)施“行穩(wěn)致遠(yuǎn)”戰(zhàn)略,通過(guò)科技賦能、全員教育、文化先行以及健全完善安全生產(chǎn)管理制度、安全風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制和安全隱患排查治理機(jī)制等舉措,聚焦強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理,打造碧桂園特色的安全生產(chǎn)文化,確保安全生產(chǎn)工作落到實(shí)處,從源頭消除安全生產(chǎn)事故隱患,目前已取得階段性進(jìn)展。

碧桂園董事會(huì)主席楊國(guó)強(qiáng)在不同場(chǎng)合反復(fù)強(qiáng)調(diào):“安全質(zhì)量永遠(yuǎn)排在第一位,一切速度和效益都要讓位給安全質(zhì)量。”碧桂園積極落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任,探索高科技賦能及人性化管理,提升安全治理水平,持續(xù)促進(jìn)建筑業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

創(chuàng)新管理增加安全發(fā)展動(dòng)力

企業(yè)史學(xué)家、戰(zhàn)略管理領(lǐng)域的奠基人之一艾爾弗雷德·D·錢(qián)德勒認(rèn)為,在一個(gè)企業(yè)內(nèi)把許多營(yíng)業(yè)單位活動(dòng)內(nèi)部化所帶來(lái)的利益,要等到建立起管理層級(jí)制以后才能實(shí)現(xiàn)。即管理層級(jí)制的創(chuàng)新,使得現(xiàn)代企業(yè)可以將原本在企業(yè)之外的一些營(yíng)業(yè)單位活動(dòng)內(nèi)部化,從而節(jié)約企業(yè)的交易費(fèi)用。

這就證明,管理創(chuàng)新能為企業(yè)提供更有效的管理方式、方法和手段,為企業(yè)不斷注入新的活力,使企業(yè)不斷煥發(fā)勃勃生機(jī)。

在碧桂園相關(guān)負(fù)責(zé)人看來(lái),管理創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力。隨著公司發(fā)展,管理鏈條越來(lái)越長(zhǎng),集團(tuán)管理層和現(xiàn)場(chǎng)操作執(zhí)行人員之間各自責(zé)、權(quán)、利的不同,可能會(huì)導(dǎo)致溝通上的障礙、管理上的脫節(jié)、認(rèn)知上的差異等。現(xiàn)實(shí)中,很多安全問(wèn)題、質(zhì)量問(wèn)題多源于操作執(zhí)行層面,如果管理層面不能解決操作執(zhí)行層面的問(wèn)題,中間存在“墻”和“門(mén)”,就會(huì)形成“兩張皮”。

而穿透式管理正是碧桂園打破管理層和執(zhí)行層之間的壁壘,推倒在管理層和執(zhí)行層之間的“墻”和“門(mén)”的一種管理創(chuàng)新手段。這樣一來(lái),管理動(dòng)作才能真正“一竿子插到底”,推動(dòng)管理層和執(zhí)行層之間高度融合,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的共同目標(biāo)。

為預(yù)防末端管理失效,碧桂園通過(guò)各項(xiàng)穿透式管理舉措和動(dòng)作,構(gòu)建企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn),全方位夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ),進(jìn)一步強(qiáng)化一線人員對(duì)安全生產(chǎn)行為的感知。碧桂園安全管理相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,集團(tuán)明確對(duì)違規(guī)行為采取“較真”原則,以“隱患等同于事故”為標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格要求各項(xiàng)工作落實(shí)到位,突破安全管理重點(diǎn)難點(diǎn),提升安全管理水平。

主要措施包括:由集團(tuán)統(tǒng)籌安排,相關(guān)區(qū)域牽頭組織施工單位、公司層面專(zhuān)職安全管理人員成立聯(lián)檢小組,對(duì)轄區(qū)內(nèi)所有在建項(xiàng)目開(kāi)展車(chē)輪式檢查,通過(guò)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、整改問(wèn)題、杜絕問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)安全管理的有效提升;不定期進(jìn)行“突擊飛行檢查”,運(yùn)營(yíng)中心安全組每2人為一組,針對(duì)新成立的或安全管理較弱的區(qū)域開(kāi)展幫扶,組織項(xiàng)目、監(jiān)理、總包單位管理人員就管理思路、管控要點(diǎn)召開(kāi)安全管理提升座談會(huì),以此督促項(xiàng)目安全管理提升;聘請(qǐng)第三方機(jī)構(gòu)對(duì)區(qū)域項(xiàng)目進(jìn)行安全質(zhì)量專(zhuān)項(xiàng)檢查,并出具客觀公正的評(píng)估報(bào)告。通過(guò)梳理和總結(jié)施工現(xiàn)場(chǎng)安全隱患問(wèn)題,對(duì)標(biāo)行業(yè)安全管理水平,指出各項(xiàng)目需要進(jìn)一步提升的薄弱環(huán)節(jié),為項(xiàng)目安全管理提供指引和幫扶,根據(jù)重點(diǎn)隱患問(wèn)題組織實(shí)施專(zhuān)項(xiàng)安全行動(dòng)。

今年3月,碧桂園部署、聯(lián)動(dòng)所有區(qū)域全面開(kāi)展安全帽質(zhì)量安全專(zhuān)項(xiàng)整治工作。今年4月,啟動(dòng)“百日安全行動(dòng)”,重點(diǎn)針對(duì)高空墜落、大型設(shè)備管理、邊坡支護(hù)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的安全隱患進(jìn)行全面細(xì)化排查,一旦發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即銷(xiāo)項(xiàng)整改。

運(yùn)用科技 提升安全發(fā)展水平

管理與技術(shù)是企業(yè)發(fā)展的兩個(gè)輪子。傳統(tǒng)建筑業(yè)生產(chǎn)管理較為粗放,存在管理標(biāo)準(zhǔn)不一、信息不對(duì)稱(chēng)、人員素質(zhì)參差不齊等問(wèn)題,急需借助數(shù)字化手段與技術(shù)提升管理水平。

除了創(chuàng)新管理,憑借豐富的經(jīng)驗(yàn)積累及科技產(chǎn)業(yè)資源支持,碧桂園還積極探索數(shù)字科技,通過(guò)智能化、精細(xì)化過(guò)程管控,提升安全管理水平,數(shù)字化水平及應(yīng)用走在行業(yè)前列。其中,集智能、高效、精細(xì)于一體的“智慧工地”施工現(xiàn)場(chǎng)管理一體化平臺(tái)可以有針對(duì)性地監(jiān)控、預(yù)警和解決施工現(xiàn)場(chǎng)管理的痛點(diǎn)。據(jù)介紹,“智慧工地”施工現(xiàn)場(chǎng)管理一體化平臺(tái)涵蓋人臉識(shí)別、人工智能攝像頭、虛擬現(xiàn)實(shí)安全體驗(yàn)、塔式起重機(jī)遠(yuǎn)程安全監(jiān)控、環(huán)境監(jiān)測(cè)等系統(tǒng),以智能化檢測(cè)、行為監(jiān)管、結(jié)果分析的方式,為管理人員提供決策依據(jù)。通過(guò)信息化手段,采集項(xiàng)目施工信息數(shù)據(jù),實(shí)現(xiàn)工程可視化、精細(xì)化管理。

例如,工人進(jìn)場(chǎng)時(shí),系統(tǒng)通過(guò)人臉識(shí)別匯總工人年齡、性別、工種、當(dāng)天工作時(shí)長(zhǎng)等關(guān)鍵信息,切實(shí)記錄并保障每一位工人的安全施工行為。同時(shí),“智慧工地”還有“千里眼”,人工智能攝像頭可以自動(dòng)監(jiān)測(cè)安全隱患,實(shí)時(shí)發(fā)出警報(bào)。

大型機(jī)械設(shè)備通常是項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理中的重點(diǎn)和難點(diǎn),“智慧工地”利用物聯(lián)傳感對(duì)大型設(shè)備的運(yùn)行進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè),甚至可以在發(fā)生危險(xiǎn)時(shí)進(jìn)行緊急制動(dòng)。大型設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)可追蹤、可感知、更直觀、更透明,自然也就更安全。截至2021年4月,碧桂園已在54個(gè)項(xiàng)目推行“智慧工地”,運(yùn)用大數(shù)據(jù)云、勞務(wù)管理、綠色施工、工程巡檢管理等10余個(gè)智能化系統(tǒng)多維度監(jiān)督生產(chǎn)全過(guò)程,提升安全生產(chǎn)管控水平。

在此基礎(chǔ)上,碧桂園也正積極探索建筑機(jī)器人的研發(fā)與應(yīng)用。把繁重、危險(xiǎn)、重復(fù)的勞動(dòng)交給機(jī)器人去完成,確保建筑施工安全,提升質(zhì)量水平和效率。以碧桂園旗下博智林研發(fā)的外墻噴涂機(jī)器人為例,機(jī)器人可應(yīng)用于高層住宅或商業(yè)建筑外墻面的自動(dòng)噴涂作業(yè),通過(guò)用機(jī)器人替代人工傳統(tǒng)作業(yè),有效避免了高空作業(yè)墜落的安全隱患。該產(chǎn)品施工質(zhì)量穩(wěn)定、安全可靠、效率高,最大噴涂效率可達(dá)300平方米/小時(shí)。

同時(shí),碧桂園正大力研發(fā)升級(jí)相關(guān)產(chǎn)品,以BIM技術(shù)為核心,集成機(jī)器人、物聯(lián)設(shè)備、智能設(shè)備為基礎(chǔ),從整體管理應(yīng)用出發(fā),圍繞生產(chǎn)管理的人、機(jī)、料等因素,并結(jié)合工程管理的安全、進(jìn)度、質(zhì)量等業(yè)務(wù)目標(biāo),打造適應(yīng)人機(jī)系統(tǒng)作業(yè)的高水準(zhǔn)“智慧工地”系統(tǒng),為未來(lái)大范圍人機(jī)協(xié)同作業(yè)的建筑施工新模式提供良好的數(shù)字化底層土壤。

健全機(jī)制 把握安全發(fā)展關(guān)鍵

企業(yè)安全發(fā)展的關(guān)鍵在“人”,“人”才是企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的根本。只有讓每個(gè)人認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)法等法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度,才能最大限度保證安全生產(chǎn),為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。

為此,碧桂園成立了安全生產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì),明確專(zhuān)人專(zhuān)崗專(zhuān)責(zé),明確安全生產(chǎn)紅線,落實(shí)各項(xiàng)工作要求,追求“零傷亡”目標(biāo)。安全生產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)由碧桂園總裁莫斌擔(dān)任主任,并邀請(qǐng)清華大學(xué)教授方東平加入,作為碧桂園安全總顧問(wèn)。同時(shí),碧桂園以各個(gè)區(qū)域?yàn)閱挝?,安排?zhuān)人專(zhuān)崗對(duì)項(xiàng)目工程安全質(zhì)量進(jìn)行全面監(jiān)督和管理。截至2021年4月底,碧桂園各區(qū)域設(shè)置專(zhuān)職安全經(jīng)理105人、項(xiàng)目專(zhuān)崗安全經(jīng)理1861名。

安全生產(chǎn)的核心是“重預(yù)防,強(qiáng)管控,嚴(yán)制度”。近年來(lái),圍繞“安全第一,以人為本”的安全生產(chǎn)指導(dǎo)方針,碧桂園相繼發(fā)布并完善多項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度、管理標(biāo)準(zhǔn)和管理舉措,聚焦建設(shè)、施工、監(jiān)理的關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵人員,嚴(yán)格落實(shí)關(guān)鍵動(dòng)作,同時(shí)建立隱患問(wèn)責(zé)、事故約談機(jī)制。

2021年,修訂發(fā)布了《碧桂園集團(tuán)運(yùn)營(yíng)管理制度》(安全篇),完善安全管理制度體系;發(fā)布《關(guān)于實(shí)施集團(tuán)安全飛檢的通知》《關(guān)于實(shí)施區(qū)域施工單位安全聯(lián)檢的通知》,切實(shí)做好施工現(xiàn)場(chǎng)隱患排查治理工作;制定《碧桂園集團(tuán)安全崗位設(shè)置及安全保障激勵(lì)辦法》,提高安全專(zhuān)崗的積極性和責(zé)任心;制定各項(xiàng)安全管理指引,如大型設(shè)備安全管控“六步走”,大型設(shè)備安全維保作業(yè)前“一承諾”、作業(yè)后“一問(wèn)詢(xún)”,努力消除各類(lèi)安全隱患;春節(jié)后復(fù)工安排隱患排查先行、大型設(shè)備維保先行、特種作業(yè)人員復(fù)工先行,開(kāi)展安全承諾教育、人證合一梳理等措施。

構(gòu)建文化 增強(qiáng)安全發(fā)展意識(shí)

安全生產(chǎn)事關(guān)生命健康,是企業(yè)首先應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任。按照國(guó)務(wù)院安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室關(guān)于開(kāi)展2021年全國(guó)“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的統(tǒng)一部署,住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部下發(fā)通知,要求加強(qiáng)對(duì)建筑施工企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員及特種作業(yè)人員的培訓(xùn),針對(duì)危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程安全管理、專(zhuān)項(xiàng)方案的編制及論證等重點(diǎn)內(nèi)容開(kāi)展專(zhuān)題培訓(xùn),著力提高培訓(xùn)質(zhì)量和企業(yè)關(guān)鍵崗位人員依法履責(zé)的能力。

作為頭部房企,碧桂園更是責(zé)無(wú)旁貸。自2018年以來(lái),碧桂園就將每年7月26日設(shè)立為“碧桂園安全生產(chǎn)日”,在全公司范圍舉辦專(zhuān)題活動(dòng),通過(guò)豐富多元的安全生產(chǎn)體驗(yàn)、安全知識(shí)科普等系列活動(dòng),增強(qiáng)全員安全意識(shí),取得初步成效。

碧桂園年度、月度管理會(huì)議反復(fù)強(qiáng)調(diào)要高度重視安全生產(chǎn),增強(qiáng)全員安全意識(shí),完善安全管理制度,強(qiáng)化安全執(zhí)行力,始終追求“零傷亡”目標(biāo)。莫斌反復(fù)提醒,速度和效益要讓位于安全和質(zhì)量;安全生產(chǎn)是企業(yè)的長(zhǎng)期目標(biāo),要繼續(xù)加強(qiáng)管理,努力將不安全因素降至最低;一定要強(qiáng)化紅線意識(shí)、法治意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。“安全生產(chǎn),警鐘長(zhǎng)鳴。一定要高度重視安全質(zhì)量管理,責(zé)任到人,敬畏規(guī)則,管理到位。”

碧桂園還明確要求區(qū)域總裁定期進(jìn)行安全授課,持續(xù)宣傳貫徹區(qū)域安全管理各項(xiàng)要求和措施,總結(jié)區(qū)域安全短板、重點(diǎn)工作及安全文化,結(jié)合走訪工地、工人座談等活動(dòng)落實(shí)安全領(lǐng)導(dǎo)力,定期對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查通報(bào)。

碧桂園實(shí)施“護(hù)航者”計(jì)劃,積極創(chuàng)建特色安全文化。公司為作業(yè)人員送上親人寄語(yǔ)視頻,讓家屬參與提醒安全;組建工地安全小分隊(duì),讓班組長(zhǎng)牽頭管安全;集團(tuán)和區(qū)域領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任志愿安全官,以身作則管安全。這一系列舉措為實(shí)現(xiàn)“零傷亡”的目標(biāo)起到關(guān)鍵性作用。

在不久前舉行的碧桂園安全生產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)工作會(huì)議上,方東平建議,碧桂園要構(gòu)建變革型安全領(lǐng)導(dǎo)力,通過(guò)“多元激勵(lì)—文化牽引—行為自覺(jué)”路徑,構(gòu)建先進(jìn)的安全文化。

 
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